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研究生培養

“青馬工程”學員管理與考核辦法
發布時間:2017-08-28來源: 浏覽:

第一章 總則

        第一條 吉林華橋外國語學院“百名優秀青年馬克思主義者培養工程”(以下簡稱“百優青馬工程”)學員通過學院學工辦推薦、學生個人自薦、導師舉薦形式報名,經過基礎理論筆試、導師組面試和班級綜合測評環節,“百優青馬工程”領導小組考核合格後,确定為正式的培養對象。

第二條 申請加入“百優青馬工程”培訓班的學生必須符合以下條件:

1.政治上,要有較高的思想政治覺悟,擁護黨的領導,認同中國特色社會主義道路,對馬克思主義有追求;

2.行動上,關心國家大事,遵守國家法律法規和校規校紀,具有團結協作精神,具有較高的工作熱情和較強的工作責任感,勤于思考,勇于創新,在學生中有一定威信,無不良行為和處分記錄;

3.學習上,具有明确的學習目的,勤奮刻苦,學風嚴謹,成績優良,學習成績排在班級前50%以内,無補考和重修現象(不含不滿意重修);

4.具有良好的思想品德和個人修養,具有一定的馬克思主義理論素養和較寬的知識面,具有培養的潛質。

第二章 學員管理辦法

        第三條 “百優青馬工程”辦公室負責為參加培訓的學員逐人建立檔案,對學員在培訓過程中的出勤、表現、結業考試成績、取得成果等進行記錄

        第四條 學員應按時參加百優青馬工程”組織的各項活動,其中包括:基礎理論教學、理論實訓、成長沙龍、專題講座、研讨會、讀書交流、小組讨論、社會實踐、調查研究、校外交流等。同時,要求學員在活動和培訓過程中均需做好簽到記錄。

第五條 學員在參加培訓活動時應注意以下事項:

1.參加專題教學、專題講座時學員應認真聽講,不做與培訓無關的事情;

2.參加研讨會、讀書交流或小組讨論時學員應認真思考、積極發言;

3.應積極參加社會實踐、調查研究、校外交流、素質拓展訓練等活動,活動中注意自身的言行舉止,行為應大方得體,自覺維護學校榮譽和學員形象;

4.學員應經常與導師溝通、交流、研讨,并按時完成導師交給的任務。

第六條 兩年培訓結束後,學員需完成一篇不少于3000字的調研論文。對優秀的調研論文結集成冊,未交調研論文的學員将不予結業。

第三章 學員考核辦法

        第七條 考核采取綜合評價模式,由“百優青馬工程”領導小組全面負責,伟德国际1946源于英国、學生工作部(處)、團委、、大學生發展中心、學院學工辦、導師團等部門具體實施。結合理論教育、實踐服務、日常管理、自主學習、學院評價、導師評價等多方面綜合表現進行考核考核成績将作為結業、入黨和評優的依據。考核在每學期考試周之前結束,并錄入教務系統。

        第八條 等級評定。考核結果分為優秀、良好、合格和不合格四個等級。每學期優秀學員比例控制在學員總人數的15%,其他等級按分數和排名酌情确定,考核不合格的學員不予以結業。

第九條 具體考核指标、負責人員如下:

1.導師對學員日常表現的評價,分為:優秀,良好,合格,不合格。獲得優秀者方可評優(由導師團負責,優秀學員人數的比例不得超過同期本組學員人數的50%);

2.理論教育。包括基礎理論和理論實訓,滿分30分(由理論課教師和導師負責);

3.實踐服務。包括社會實踐和志願服務等活動,滿分30分(由新生輔導員負責);

4.日常管理。包括講座、沙龍、自主選修課等的出勤,滿分20分(由學生輔導員負責);

5.自主學習。包括沙龍、讀書、觀影等活動的心得材料評分,滿分20分(由青馬班班主任負責);

6.加分部分。在發表文章情況、獲獎情況和其他特殊貢獻三個部分進行考核評定,每部分考核分四個檔次。一檔20-15分,二檔15-10分,三檔10-5分,四檔5-0分,檔次的評定由“百優青馬工程”領導小組開會依據學員考核期間的文章、獲獎和其他突出表現的數量和質量綜合考量進行評定(由“百優青馬工程”領導小組負責)。

第十條 為充分發揮優秀學員的模範帶頭作用,工程領導小組決定每年在每期學員中各評選出四類标兵,具體參照《吉林華橋外國語學院百名優秀青年馬克思主義者培養工程”學員标兵評選辦法》。

        第十一條 為進一步加強對青馬學員的管理,工程領導小組決定建立學員退出機制,具體參照《吉林華橋外國語學院百名優秀青年馬克思主義者培養工程”關于學員退出機制的實施意見》。

 

 

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